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第159章 同舟迎风雨（第4页）

“我们要找到有能力、有责任心的人，为公司的发展注入新的活力。”林晓说道。

在招聘过程中，林晓亲自面试每一位候选人，确保选拔到合适的人才。

新员工入职后，林晓组织了一系列的培训和团建活动，让新员工尽快融入公司。

“大家要相互帮助，共同进步，为公司的未来而努力。”林晓说道。

在林晓的带领下，公司逐渐恢复了往日的生机和活力。

“林总，我们这个月的业绩又创新高了。”销售部经理兴奋地说道。

林晓微笑着点了点头：“这只是一个开始，我们还要继续努力。”

然而，就在公司发展势头良好的时候，行业内出现了重大的政策调整，对公司的业务产生了巨大的影响。

“林总，这次政策调整对我们很不利，我们可能需要调整业务方向。”市场部经理说道。

林晓召集了公司的高层管理人员，共同商讨应对策略。

“我们要密切关注政策动态，及时调整业务布局，寻找新的发展机遇。”林晓说道。

经过深入的研究和分析，公司决定进军一个新的领域。

“这个领域虽然有很大的潜力，但也充满了挑战，我们要有心理准备。”林晓说道。

在新领域的开拓过程中，公司遇到了技术、人才、市场等多方面的问题。

“林总，技术研发遇到了瓶颈，短期内很难突破。”技术部主管说道。

“市场竞争激烈，我们的产品很难打开局面。”销售部经理说道。

林晓鼓励大家：“不要灰心，我们要相信自己的能力，只要坚持不懈，就一定能够成功。”

在林晓的鼓励下，大家继续努力，不断攻克难题。