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第46章（第7页）

林端扬了扬嘴唇。

他不仅游说李菲然，还去资历年长的老人那里吹风，说秦总现在喜欢动用新人，眼里已经没有他们这些旧部了，让大家团结起来，省得被年轻人挤走。

那些人也一个一个去见了秦译，林端看见这个情况，非常满意。

直到最后，他才自己出马，给秦译写了一封邮件。

邮件里详细列举了总裁办公室每一个人的性格与做事风格，按照他们的特性，给每个人安排了合适的位置，规划了他们的发展路线。

有理有据，非常详细，没有人比他更了解总裁办的人员特点。

这不比叶秋桐所谓的业务总结报告高明？

如果总裁之前询问他的意见，哪用做那些调查，分明可以节约不少的时间与人力。

林端这封邮件里，唯独没有写自己的需求。

他一番苦心，总裁一定看在眼里，会合理安排他的工作，毕竟总裁办里没有比他更熟悉全局的人了。

林端得意洋洋地点下邮件发送键。

*

秦译看着电脑上的邮件，转头询问叶秋桐：“你怎么看？”

叶秋桐谨慎地说：“林哥是个心很细，考虑又周到的人。”

秦译看了他一眼：“说实话。”

叶秋桐顿了顿，斟酌措辞：“林哥什么都好，只是小心思太多，造成很严重的内耗，阻碍了他和身边人的发展。”

秦译手指在桌面上扣了扣。

叶秋桐明白，秦译还是顾及着老员工的苦劳，不到万不得已，不会动林端，所以才绕圈子，搞了这么一出戏，希望林端能好好表现。

但凡林端表现得有一处可取，秦译都会让他继续留在总裁办。