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第7章 敏锐（第5页）

一个小时的例会结束后，南景行敲响了张院长的门，在听到一声「请进」后他推开：“院长，您找我。”

张院长正低头看着文件，闻言抬眸说：“南老师来了，坐着吧。”

她打量着眼前的这个年轻人，推了推眼镜单刀直入地开口：“南老师，我看了你交的申请了。”

哲学院今年获得了一个正高职名额，符合条件的老师皆可参与，南景行也递交了一份申请。

他没有说话，静静等待着院长接下来的话语。

张院长停下手中的动作，她已经历过多年学术生涯，说话不喜欢兜圈子：“我们看了南老师的材料，还是挺全面的，我和院里别的领导商量了一下，南老师是候选人之一。”

正高职称名额非常有限，筛选流程众多，要经过层层选拔，先在他们哲学院内部选出，再经过学校人事部，最后经过上级部门组织评定考核，竞争十分激烈。

张院长说完便一直观察着眼前的年轻人，发现他还是十分平静，身上没有旁人轻浮的欣喜之意，反而有种超脱的淡然感。

她心中无形的又多了一些好感。

张院长说：“我看了你的资料，硬性的条件你基本都符合，不过有一点你在副高职有五年了吗？”

从副升正，其中有项规定是在副满五年。

南景行想了想自己的履历：“还差一年半。”

张院长无奈：“那就不能是正平了。”

副教授任职满五年升教授为正平，否则的话就只能算是破格。

南景行也清楚这一点，他声音温和地开口：“院长，我目前还是缺乏资历，教学经验也不如院中别的老师那般丰富，这些都是我的不足，我也自己了解。”

他明白院长叫他来的意思，在院里内部来看，递交的材料与履历都吻合，有破格任职的可能，但又不算十拿九稳，所以才有了今天的谈话。

张院长心中满意，和聪明人说话的优点就是不费劲，说什么对方都一点就通。

她语重心长地开口：“我们在一众老师里选了你在内的三位老师，在我们这里你们三人同样优秀，剩下的需要你们自己去努力。”

南景行听着，时不时地应了一两声。