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第61章（第3页）

也许是出于怜悯，或者是那晚荒唐行为的补偿，他决定再点拨一下付之幸。

于是商陆主动挑起话题问了组内的情况，例如王勇这个人怎么样？吴风呢？谁最最有趣？谁对你的帮助最大？

付之幸觉得他今天有点怪，他的问题变多了，但依旧惜字如金，有一刻她好像感觉到商陆并不想问这些。

她摸不着头脑，如实回答：“吴风哥对我帮助最大，他人很好，不吝啬经验分享。”

商陆暗笑，吴风就是一个文人坯子，懂点职场，书卷气浓，放在古代最适合当教书先生。可惜吴风太文弱，像团棉花，缺乏决断力，一旦被对方识破弱点立马被拿捏利用。

“你知道你可以从吴风那里学什么吗？”

“学项目管理的经验？”

商陆摇头，“经验每个人都有。”

“那学什么？”

“学他怎么以柔克刚，拆分他的优点和缺点。本质是拆分这个人的底层性格，结合现实情况，预判他现阶段的反应，包括正确的和错误的，以后就能更好的分配给他适合的项目类型。”

付之幸愣了一下，她从没思考过这些，她以为工作就是把事做好，只要她把项目制作和管理的流程都搞明白、搞熟悉，她就可以独立接手项目了。听商陆这么一说，她觉得自己的未来还有很长的路要走。

付之幸消化了一下他的信息，“吴风哥会教我用怀柔政策和王盛沟通。”

“或许有用，但前期会浪费太多沟通成本。”

“那怎么办？”

“拆分王盛这个人，优点缺点，性格，你说要怎么做？”