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第49章（第2页）

周一一早，按例，全体高管都要在一起开经营分析会。

会上，苗光启果然提出，要削减整个餐饮事业部，包括半年内逐步关闭所有高端餐饮门店、除少部分骨干转入其他业务部外其余员工一律辞退等一系列举措。

这个方案一经提完，全场鸦雀无声。

一时间，高管们面面相觑，谁也没说话。

“小苗啊，这个提议，恐怕不妥。”

谁都没想到，第一个提出反对意见的，不是餐饮事业部的老总，而是集团副总裁刘升荣。

至诚集团是典型的家族企业，乌家亲戚在集团多个岗位上担任要职，由乌志城担任一把手，下辖两大事业部，酒店事业部的总经理苗光启，餐饮事业部的总经理是乌志城二弟的儿子乌锐泽，集团财务由乌志城的三妹乌志秀统管。

刘升荣是乌恒璟父亲乌志城的好兄弟，他跟着乌志城白手起家，一路厮杀，终成副总裁，在集团有很高的威望，在某种意义上，他在集团内的声望仅次于乌志城。

乌志城去世后，乌家乱成一锅粥，当时集团内一度风传，刘升荣会成为新的总裁，而乌恒璟只是坐收分红而已。

可谁也没料到，乌恒璟竟决定亲自接管整个至诚集团，并担任集团一把手。

乌恒璟皱了皱眉，对于集团内的八卦，他早有耳闻。他不相信，刘升荣不知道苗光启的背后是自己。看来，这个刘升荣是打定主意，要与自己作对了。

刘升荣说道：“我这个人性子直，有话我就直说。你一个管酒店的，懂什么是餐饮经营吗？你提出要餐饮事业部裁员，这是典型的外行指导内行！你在集团也不少年头了，又不是刚来集团任职的愣头青，怎么还能犯这种低级错误呢？”

又不是刚来集团任职的愣头青。

全场坐的都是人精，这几个字，让全场的目光都集中到乌恒璟身上。

刚来集团任职的愣头青还能有谁？当然是，刚来集团担任总裁职位的乌恒璟啊！

大家都听得明白，刘升荣，这是在指桑骂槐。

乌恒璟脸色沉了下去，他忍不住开口：“刘总，你看过集团上一季度的经营数据吗？整个高端餐饮板块上个季度亏损三千多万，如果此时不及时止损，再这样亏下去……”